任中公司接下来到八月份的这段日子,很是难熬。没有业务,借出去的款陆陆续续到期了,可是各个股东关联方没及时归还。因为涉及东胜集团借款,耿康就不积极催收,没办法,清泰自行根据借条里规定的还款期限发函催收,可是都石沉大海。

发函以后,鼎力公司杨少军打来电话。

“泰哥哥,这些借款中东胜的归还了没有?他们可是在我们前面先到期哦!”

“暂时还没有,不过正在积极协调。”

“我们也困难,还款可以,必须东胜先归还,毕竟他们到期在前,我们在后,而且他们比我们借的还多。如果他们还了,砸锅卖铁我们也立即归还。”

“好!我知道你们的意见了。杨哥哥,请对我发的函给予盖章回复哦!”

“我看这个没必要,我会给牛董打电话说明。”

杨少军抬出牛董压制清泰。

后来,几家借款单位,没有一家归还了借款,就连催款函都没给予书面回复。

利息除了鼎力公司,东胜公司与殳海宁已经拖欠两个月没支付了,不仅如此,清泰去开发票还得垫付税金。

结果处于收入指标上去了,现金流却降下来的尴尬状态…

没办法,清泰只好将信息分别反馈给山竹财务总监任正及董事长牛斌。任正淡淡的告诉清泰,向牛牛斌反映就可以了,他知道就行。

牛逼恰好相反,反应很强烈。还特意告诉清泰,股东出现暂时的资金困难要理解,借条虽然到期,他们也不会赖账,毕竟是股东单位;催款也要讲究方式,不要引起矛盾等等,无非是顾全大局之类的话。

清泰火了,尼玛哟,咸吃萝卜蛋烧心(淡操心),你们都不重视是吧!OK,反正款自己也催了,该提醒自己也提醒了,借出去又不在场,干我鸟事?最后爱怎样怎样吧!

清泰经过98年金融危机,那时候企业真是现金为王的时代,现在磷矿市场的趋势与房地产经济宏观调控背景下,民营企业从事矿山和房地产开发生产,如果资金链断裂,说倒闭也是分分钟的事,到时候与是不是股东有球用,谁都会翻脸无情。本来嘛,干企业就没有兄弟,还是在商言商最好…

因为没有开展业务,所有财务、行政等内勤就让清泰管理起来,这是牛董与庄董口头钦点,当时清泰与两个岗位冲突为由拒绝过,还被牛董说推卸责任,就无可奈何兼“办公室主任”,但清泰也提了个要求,不担责。

就这样,有没有业务,清泰的工作基本没少多少,相反,耿康倒是悠闲,来到办公室无所事事,磨皮搽痒的样子。

到五月份开始,基本就不到公司,让杨吉荣开奥迪车送他回位于攀市的家,然后杨吉荣做客车回来,奥迪车就留给他用。不仅如此,还得把油卡冲个三千五千,满足奥迪车日常运转。送完耿康,小杨回来还得报销住宿费、车费等差旅费,耿康有事就通过遥控指挥清泰…

清泰开始还想得开,毕竟“水至清则无鱼,人至察则无徒”,人家那么远来任中上班,老婆孩子在一边,回家团聚多带几日也属于正常,自己也经历过。

可接下来发现不太对劲,一个月呆不上10天就走了,内务后勤的事就算了,而且无论集团、外联还是山竹公司,本应该总经理汇报的事也慢慢的过渡到清泰头上,很多人除了贸易的上事都直接找清泰、员工有任何问题找清泰、每个月计划报告还是找清泰,而清泰的性格,又不愿意大包大揽,私自不愿背着耿康做主,处理意见和处理方式还得打电话给耿康报告,经过同意后才处理。

更让人讨厌的事,奥迪车油费消耗还很快,总是打电话让清泰安排充值油卡,搞得清泰心里越来越不平衡,拿的钱少,做的事多,担的责大。

这种事,偶尔一两个月还行,时间久了,是人,谁TM的都有想法。

清泰内心开始反感起来…

人的忍耐力其实是一种涵养,也是成熟的表现,即使对某些事有意见,但忍受住,把他压在心里,不表现出来,哪怕语言和行为上都一如既往。经过了上一任总经理敖国军事情后,哪怕性格依然暴躁,但大是大非面前清泰也逐渐练就了一定的忍耐力,何况与耿康平时相交算是和谐,所以一直忍着,不显山露水…

9月份以后,尽管市场继续疲软,总算水东来了订单,耿康也总算回来了,每个月呆的时间从十来天变成了半个月,也许是对清泰的能力放心,也许是本身就形成习惯,再或者本身他承包的煤炭贸易公司业务需要…任中的工作,耿康依然如昔。

耿康不变,清泰的工作也一成不变,外甥打灯笼——照旧,忍耐力继续攀升,不满度越来越烈,也许清泰自己也不知道,是否可以忍耐下去。

清泰其实也想过,转个弯,背对着,换个方式,不去想这个问题,就不需要忍耐,也不存在有啥可不满或者值得不满的地方,要做到这点很简单,耿康可以管着清泰的人事与待遇…

可耿康与清泰分属不同的股东阵营,来自不同股东在任中公司的代表,所以要清泰任劳任怨的转这个身去面对这个问题,确实很难…

终于,在十月初的一天,这种压抑突破本来脆弱的忍耐极限,“嘭”的爆发了。

人,都有着心里周期,总会有相对低谷的情绪表现,男女都一样,唯一不同的是女人多了身理周期。

这天一大早,清泰接到山竹公司行政部主任张林的电话。

“喂,你好!泰总吗?我是山竹公司行政部的张林。”

“你好!兄弟。”

“根据集团的要求,明年全集团实行全面预算管理,山竹公司党委会要求,根据今年业务开展的情况,十月中旬前做出明年的工作计划,十月底必须完成财务预算的初稿待审。”